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今日はスタッフがお休みなのと、
白木が年金事務所へ行っていたので
ひたすら電話番をしていました。

結構電話鳴るんだね・・・。当たり前ですが。
でも、電話が鳴るのが当たり前じゃないときもあったんです。

何を隠そう、ボクは営業開始時は
固定電話はHPにも載せず、一応そこに電話機という
存在はありましたが、出なかったんです。

電話でのご相談は行わずメールだけでお受けして、
病院やご依頼者の方とのやり取りは携帯です。
ただ、固定電話なしでは（たぶん）社労士登録できないので、
その辺りはゴニョゴニョして、やっていました。

ようやく二年目の終わりになって表立って
電話に出られるようになったのは、結構感動でした。

今でもご相談の電話でお話を聞いていると、
「何件か社労士事務所に掛けたんですがどこも出られなくて」
とお話されるご相談者の方もおられます。

一人事務所だと出先にいれば出られませんから、
どうしてもそうなってしまいますよね。
そんなことを思い出しました。

それはそうと、傷病手当金。

実は最近のご相談で気になった件が一つありまして、
自社で健康保険組合を持っている企業（大企業なんでしょう）の
社員の奥さまからのご相談でした。

企業名は聞いていないのですが、長い休職期間中、
社会保険料を支払える程度の賃金が支払われていて、
残ったわずかなお金とおそらく奥様のパートの収入や
貯金を切り崩すなどでやりくりをされていたのかな、
という、後半は坂田の妄想です。

気になったのはそこではなくて、もう何年も休職されているのに、
人事から傷病手当金の案内がされていないようなんです。

電話を切った後、なんでなんだろう、と考えたんですが、
適当に5万くらい賃金を払って、会社としては
「働けなくても5万出してます」と社員に恩を売る形にして、
社会保険料の相殺だけさせて、傷病手当金の案内をうやむやにした方が、
傷病手当金を出すよりも、グループ全体として
お金が残るんじゃないの、と思いました。

社員としては働けないのに5万出してもらっている、という負い目から、
なかなか自分から傷病手当金の話もしづらいでしょう。
また、そもそもこの方の場合は存在を知りませんでした。

でもそんなことあるだろうか。そんなの健保の意味ないし。
給付を渋るって言ってもそこまでやるだろうか。
いや、組合健保も財政厳しいし、そういうこともあるのだろうか、
とちょっと考えてしまいました。

この方の場合、今傷病手当金を受給してしまえば、
組合健保にすれば1年6月の間、継続給付されてしまうわけです。
それを避けたい、と思っても不思議ではない・・・
あるまじきだけど。

もう退職日が決まっている、とのことでしたので、
障害年金は傷病手当金があればとりあえず今すぐどうこうならないので、
傷病手当金の手続きを会社に確認するようにお話しました。

これは金額面から考えても、傷病手当金の方が
メリットが大きくなるケースがほとんどだからです。
大企業ならばなおさらでしょう。

でも最終日出社しないように言うの忘れたなー。
また電話いただけるといいんですが、ちょっと心配です。

↓くだらない話の方が得意です。

なかなか最近更新ができておりません。

社労士法人化した経緯とかを書きためているんですが、
なかなかまとまらず下書きに入れっぱなしです。
明日は少し時間が空くので、審査請求と再審査請求を
気合い入れて書きたいと思います。

そんなわけで今日は群馬に行ってきました。

まあこれは群馬ではないんですが、嵐山PAのプリンソフトです。

嵐山PA下りで買うことができるんですが、
下りで買うということは、これを食べて仕事に行くわけです。
いや、東京から帰る人もいるとは思うんですが、
ボクの場合「これから面談」というときにしか買えないのです。

これを食べて仕事に行く、というのがボクは解せない。
いや、食べなくてもいいわけですが笑

せっかく食べるなら「今日もいい仕事したな・・・（ふう）」とか
そんなことを思いながら食べたいのです。
しかしそれを時空が許してくれません。

そんな怒りに震えながら、食べました。朝から。

朝から「プリンソフトひとつ。」とか言うと、
周りの人から「え、この人、朝からソフトクリーム食べるの？」みたいな
目で見られそうで少し気まずい雰囲気を感じます。

でもそれを考えると、レジの人も、
「え、午前中からプリンソフトボタンを押すの初めてなんだけど（困惑）」
みたいな展開にならないか、少し心配な気もしてきまして、
でも結局ボクは仕事前にプリンソフトを食べて、
そうして解せない気持ちになり、仕事へ向かうわけです。

そんな気持ちを知ってか知らずか、スタッフは
「群馬土産買ってきて！」とか言って、送り出します。
まったくどいひーな話です。

ところで、今週末は法令さんで4回目の「不服申立代理人養成ゼミ」です。
これまで4ヶ月にわたって100人以上の社労士さんにお話してきましたが、
これにて終了ということになります。

秋からまたセミナーを・・・という感じですが、
次はちょっと辞退したいと個人的には思っています。
「今回のセミナー、本にできませんか？」と聞かれましたが、
そちらも「無理です。」と気付いたら即答してました。

「神田土産買ってきて！」って
スタッフに送り出されるかもしれませんが。

そんなことを考えながら今日はそろそろ上りたいと思います。

↓押すと涼しくなるボタンです。

昨日はスーパー暑かったですね。

かと思えば夜には地震があり、ボクはフットサル終わりで
ルミネの屋上にいたんですが、かなり揺れました・・・。
体感値では震度４という感じではなかったですね。

避雷針がものすごくしなっていて、
こんなに曲がるんだな、と変に感心しました。

ところで法人登記が完了し、めでたくステラコンサルティングは
平成27年5月15日付で社会保険労務士法人となりました。
それに伴う手続きや、5/26には法令さんのセミナー、
記事執筆などをしていて最近はちょっと忙しかったです。

ところで10月にマイナンバーの送付が始まりますが、
社会保険労務士は非常に負担が大きくなると言われています。

社労士開業者の半分ほどは自宅開業と言われていますが、
マイナンバーの管理体制に苦慮することでしょう。

それもあって社労士会の対応基準もなかなか出てきません。
普通に考えて、自宅で大企業同様の管理ができると思えませんからね・・・。
連合会も苦慮しているのだと思います。

ウチの事務所はさいたまも名古屋も警備会社が入っていますが、
やはりそれだけでは不十分になってくると思います。
これはなかなか頭の痛い問題です。

ところで先日、再審査請求の公開審理に出てきました。
今までで一番和やかな（？）審理でした。

笑いが、というか失笑が漏れる、という感じで、
保険者も苦笑いしながらの答弁になりました。

当方としては年金事務所の指南ミスで不支給処分となり、
審査請求で請求を補正したにも関わらず、社会保険審査官は、
審査請求でその補正について認めませんでした。
参与はその点についても不満を述べていました。

「なんのための審査請求なのか」
「請求者が請求を補正しているのになぜ検討しなかったのか」

本当にその通りです。
処分取消になるのではないかと思っています。