2017/10/20

日経新聞に載りました。

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↓自動で付与・消滅してくれます。

今週の月曜日に、弊社の有給休暇管理ソフト「有休ママ」が
非常にひっそりと日経新聞に載りました。
mama

写真付きで白木くんと幸です。

やるぞやるぞと言われている労基法改正を控えて、
有給休暇への注目度が上がっており、
それに伴い専用ソフトの導入企業も増えている、、、
といった取材でした。

結構お話した気がしますが、載ったのは5行でした。
まあそんなもんでしょう笑

なんだかんだで導入件数も600社に達しました。
高価な人事ソフトを入れられない(必要ない)企業さん、
クラウドに人事情報を出したくない企業さんは
非常に良いのではないかと。

社員が数十人いたら有休管理だけで
毎月1、2時間はかかるでしょうから、
その分の時給で十分ご導入いただけるところが強みです。

今後労基法改正で取得が義務化されたら、
さらにご導入先は増えるかなと思っています。

今日は夜に横浜へ行ってきます。

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2017/10/17

処分変更の連絡。

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↓また頑張ります。

来週予定されていた再審査請求の処分変更が来ました。
支給停止→2級継続となりました。
そうでしょうそうでしょう。

処分変更がかかる場合はその電話がまず来るのですが、
大体この時期。公開審理の1週間から数日前となります。

最近、別件で社会保険審査官とかから電話がかかってきてたので、
「ついに来たか!」とそのたびに思ってたんですが、
ようやく本命の電話でした。

ちなみに、再審査請求での処分変更の電話は
年金局事業管理課から、審理に関する連絡は
保険局社会保険審査調整室からなので、
これで見分けることができますね。
(どうでもいいマニアックな情報ですが笑)

ちなみに保険者による処分変更ではなく、
社会保険審査会による裁決で取り消しという場合もあります。

これは来るときが決まっていて、すべて月末の決定です。
早い場合は審理の翌月末に決定で月初に通知、
それ以上かかる場合も多いです。

ボクも数カ月待ってる裁決があります。
この期間が長いと、なんとなく取り消される気もしてくるんですが、
そうならない場合も多いのでオカルト的な感じです。

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カテゴリー: 障害年金。