2017/10/20
↓自動で付与・消滅してくれます。
今週の月曜日に、弊社の有給休暇管理ソフト「有休ママ」が
非常にひっそりと日経新聞に載りました。
写真付きで白木くんと幸です。
やるぞやるぞと言われている労基法改正を控えて、
有給休暇への注目度が上がっており、
それに伴い専用ソフトの導入企業も増えている、、、
といった取材でした。
結構お話した気がしますが、載ったのは5行でした。
まあそんなもんでしょう笑
なんだかんだで導入件数も600社に達しました。
高価な人事ソフトを入れられない（必要ない）企業さん、
クラウドに人事情報を出したくない企業さんは
非常に良いのではないかと。
社員が数十人いたら有休管理だけで
毎月１、２時間はかかるでしょうから、
その分の時給で十分ご導入いただけるところが強みです。
今後労基法改正で取得が義務化されたら、
さらにご導入先は増えるかなと思っています。
今日は夜に横浜へ行ってきます。
2017/10/17
↓また頑張ります。
来週予定されていた再審査請求の処分変更が来ました。
支給停止→2級継続となりました。
そうでしょうそうでしょう。
処分変更がかかる場合はその電話がまず来るのですが、
大体この時期。公開審理の1週間から数日前となります。
最近、別件で社会保険審査官とかから電話がかかってきてたので、
「ついに来たか！」とそのたびに思ってたんですが、
ようやく本命の電話でした。
ちなみに、再審査請求での処分変更の電話は
年金局事業管理課から、審理に関する連絡は
保険局社会保険審査調整室からなので、
これで見分けることができますね。
（どうでもいいマニアックな情報ですが笑）
ちなみに保険者による処分変更ではなく、
社会保険審査会による裁決で取り消しという場合もあります。
これは来るときが決まっていて、すべて月末の決定です。
早い場合は審理の翌月末に決定で月初に通知、
それ以上かかる場合も多いです。
ボクも数カ月待ってる裁決があります。
この期間が長いと、なんとなく取り消される気もしてくるんですが、
そうならない場合も多いのでオカルト的な感じです。
2017/09/27
↓勉強になります。
先日、上智大に行ってきました。
現在行っている障害年金の訴訟について、
大学教授、弁護士、社労士などと進め方の協議です。
話を進めていく中で、障害とは何か、
ということを考えさせられます。
障害年金でいう障害というのは、
基本的に医学モデルであったと思うんですね。
だからこそ医師に診断書を求めるし、
障害認定基準が医学に基づいているし、
障害認定基準を作る専門家会合の専門家とは、
医師であるわけです。
ただ、こと精神においては、
社会モデルに振ってきているのではないのではないかと。
社会モデルとは、障害とはむしろ社会にあって、
それを取り払う事で能力が発揮できる、という考え方です。
障害者雇用とはまさしくこれを取り払った
（取り払おうとしている）雇用なわけですが、
障害者雇用で年金に影響を受けているのは精神障害になります。
肢体は医学ベースで関節可動域、筋力で判断されるので、
収入がどれだけあっても、障害者雇用で支給停止にはなりません。
＊20歳前傷病の障害基礎年金を除く
しかし精神にはそういった客観的な指標がなく、
日常生活能力で見るしかない、として、
障害者雇用で就労していることなどを理由に
支給停止や不支給を受けることになります。
＊決定通知書にはなくても、裁決書、決定書では、
就労していることを列挙しています
＊その指標が診断書裏面だと思うのですが・・・
その移行がいいとか悪いとかではなくてですね。
そうした認定について障害認定基準に書かれているわけでもなく、
誰かがそうした運用について合意したわけでもなく、
いきなり不支給や支給停止にしたりするので、
皆の不満がたまっていくことになっているわけです。
肢体は良くて、精神は不支給って、
やっぱりこれは変だよね。
ルールを設けてそれを適正に運用するのが行政なら、
それを見えない形でやるというのは、
行政のやることじゃない。
そのため、社労士が審査請求し、
再審査請求し、場合によっては
弁護士さんと一緒に訴訟に臨むわけです。
社労士を毛嫌いする医師もたくさんいる現状ですが、
こうした際に代理して審査請求するのは、
実質的に社労士しかいない、という現状は
認識していただく必要があります。
＊と同時に、そうした状況を作った社労士も
悔い改めなければなりません。もちろんボクも含めて。
話を戻すと、こうした認定の現状は、
等級判定のガイドラインで少し是正された気がします。
この行き過ぎた認定が少し戻されたのではないかと。
ガイドラインができたきっかけが、
障害基礎年金の地域差問題で、
その記事を書いたのは共同通信の記者さんです。
お会いしたことあるんですが、大変物腰柔らかい方です。
いろんな人の思いがあって、障害年金も変わっていきます。
