2015/01/28

育休中のスタッフが復職しました!

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↓めでたい。

昨年8月から育休に入っていた幸が先週より復帰しました!

miyukiko
↑生まれたての子と一緒です。
いやー、よく頑張った!

ステラコンサルティングは2歳までの子の同伴出勤を制度化し、
埼玉県の多様な働き方認定企業として登録を受けています。

tayouu
↑こんなのです。

お子が寝ているのはご依頼者の方からいただいたバウンサーです。
ありがとうございます。活用しています・・・!

ボクは共働きの家庭で育ちまして、
母親は保険の外交員(今も現役!)でしたので、
職場で遊んだりしていました。

生保の外交員はワーキングマザーが多いので、
事務所に子供がいることって結構普通にあるんですね。
そういう環境を経験していたので、
子供連れてきても大きな影響もないだろう、と。

経営者のたったそれだけの努力で、働けないはずの人が働けるなら、
これは働いてもらわないともったいないです。

来客の時に大泣きしたら外であやすくらいはできますし、
2歳前ですからね、そもそもそんな大きな声も出しません。
ただ当たり前ですが、子に労災を使えないのは重要ポイントです笑
(子は労働者ではないので・・・)

そんな感じで過ごしております。

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カテゴリー: 業務部。