2014/01/08

新事務所のご紹介☆

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ステラコンサルティングは12月より移転しましたー。
今日は新事務所をご紹介します☆

こちらが来客スペースです。
テーブルや椅子は今までと変わっておりません。
気に入っていますので、最終的には
坂田家のダイニングテーブルにしたいです(笑)

ステラコンサルティング新事務所

今までよりもだいぶ広くなりましたので、
ゆったりとご面談することが可能となりました。

水槽もぼちぼち立ち上げたところです。
そちらのご紹介は水草が育つまで少々お待ちください。

普段ボクらが仕事しているのはこちらです。

room

ここがデスクスペースで、左にちらっとラグが見えるところが、
ミーティングスペースになっています。
まだそこは整っていないのでお見せすることができません(笑)

また、1月15日から近隣のコインパーキングと提携して、
駐車サービスが可能になります。
車でお越しになる際はぜひご活用ください。

移転して工事もトラブルとなり、
その後年が明けて、ようやく落ち着いてきたところです。
年末はバタバタしている上に障害年金請求がかなりあったので、
結構ハードでした。

既に今年になって審査請求を2本書きまして、
年明けからみっちり頑張っております!

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カテゴリー: お知らせ
タグ: 

2014/01/07

審査請求での処分取消と最近の事務所動向。

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裁定請求から代理していたもので、
年金機構に却下された障害厚生年金請求が
社会保険審査官により処分取り消しになりました。

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(いや、載ってませんが笑、なんとなく。)

審査請求したのは昨年の5月です。長かったなあ。

ただ、この処分取消で支給となる給付が非常に大きかったので、
審査官も医療機関へ直接照会したり、文書を取得したり、
かなり調べていたように感じました。

そう考えるとやむを得ない部分もあるのかな、と思っています。
当初からの当方の主張が認められ満足していますが、
一方で保険者の変更、というのが本当になくなったのを実感しました。

昔はガンガンあったんですけどね。
急にミスしなくなったわけではなかろうに・・・。

あと実は今、幸がおりません。

本人もFBで書いていたようですが、
悪阻がひどくて出社できない状態です。
1月いっぱいはお休みではなかろうか、と。

今後、産前産後休暇もありますので
(本人は戻ってくる気まんまんのようです・笑)、
それも含めて今回の求人をしています。

2月からは一応出てこられる見通しです。

そして実はこれから、白木がおりません。

彼は季節に1度、高熱を出し、その期間は完全に沈黙。
音信不通になります。

どうやらその原因は扁桃腺らしく、
医師と相談して、手術で取ることにしたようです。

なんとこれらが重なりまして、
来週はボクしかいないことに・・・。

・・・ということになりそうだったので、
白木には入院をずらしてもらいました。
時季変更権を行使した形です(笑)

白木の方が、先に休むことが決まっていたんですが、
泣く子と地頭には勝てない、ということで。
(まだ生まれてませんが・笑)

そんな感じで最近の当事務所は推移しております。

ちなみにようやく水槽も立ち上げましたので、
来客スペースも整ってきた感あります。ぜひお越し下さい。

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カテゴリー: 障害年金。

2014/01/06

仕事始め前日の夜に、就労について考えてみる。

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障害年金と就労の関係について考えてみたいと思います。

障害年金というのは、就労して収入があっても、
原則として調整されず支給されます。

これを健常者の方に話すと、
「働けるのに不思議だな」
「就労できるなら必要ないのでは」というような、
少し困った顔をされることが多いです。

これはなぜかというと「障がい」を具体的に、
自分の身に置き換えられないからだと思います。

身体にせよ、知的にせよ、精神にせよ、
それぞれに必要な配慮があることをイメージできず、
またご自身の経験で言う「就労」を想像しているからです。

就労、と一口に言っても、たとえば、
支援者の下で比較的軽易な作業をされる方もいれば、
下肢麻痺ですが社内で最もマーケティングに優れ、
莫大な利益を生み出す方、もおられるでしょう。

どちらが優れている、という問題ではなく、
就労に配慮が必要な点は同じです。
様々おられる中で「就労」を考えないといけません。

そうすると「就労できるから障害年金が得られない」
という括り方が適切でない、ということが言えます。

例えば労務不能で支給される傷病手当金は、
こちらは「働けない」ことが前提ですので、
イメージが湧くようです。

ただ同僚が休職しているような状態でも、
実際にどんな支援、補償を受けているかまでは、
思い至らないことがほとんどだと思います。

健常者にとっての「就労」とは日常であって、
当たり前のことかもしれません。
明日が来て欲しくない!という方も多いでしょうね笑

でも、それが当たり前でないのが
障がいを持つということです。
そしてそれは誰にでも起こり得ます。

明日は仕事始めの方が多いかと思いますが、
就労、について是非もう一度考えて、
新年スタートされてはいかがでしょうか。

「早く就労したい」「復職したい」など、
当事務所のご依頼者の方は、皆さんそうお考えです。

就労できるありがたさを、少しでもイメージでき、
明日会社へ向かう心が軽くなればうれしいです。

いざとなったら、その時はウチが力になりますので!

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カテゴリー: 障害年金。
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