2013/11/07

HWCで御所オリジナル年賀状を作りませんか☆

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もうそんな季節がやってきました!
御社のオリジナル年賀状でPRしてみませんか☆

著書を入れるもよし、イメージ戦略としてもよし、
年賀状ならではの、DMにはない自然なPRができますよー!

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はがきお持ち込みは原則できません。
年賀状のお年玉付きはがきをこちらでご用意します。
また、費用については、デザインラフ案あり・なし、で変わってきます。

お見積もりは画像をクリックしてお問い合わせくださいませ。

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カテゴリー: HWC。

再審査請求棄却なのに額改定はできちゃった話。

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Facebookページにも書きましたが、その続き。

障害年金における額改定請求の話です。
経緯など詳細はそちらをご覧ください。
障害ねんきんナビFBページ

診断書は2級相当だが「うつ病」だけで2級と判断できない、として3級にし、
それが「妥当」という審査官と社会保険審査会。
その一方で水面下でしていた額改定請求(内容は請求時とほぼ同じ)は
さらりと2級にしてしまう年金機構。

ボクは確かに額改定請求をしたけれど、棄却の覚悟をしていた。
いや、棄却されるべきなのだと思っていた。

もちろんご請求者、またその代理人としては改定して欲しかった。
そんなことは言うまでもない。

でも陰ながら携わる障害年金制度の一貫性としては、棄却されるべきだった。
再審査請求をあの理由で棄却しておいて、
額改定で2級にするのはどう考えたっておかしい。

ボクらは障害年金という「ルール」の中で業務をしている。
そのルールに一貫性がなかったら、今後何を基準に請求したらいい?
そういう意味で非常に残念だった。

結局、今の年金にルールなんて求めるのが無駄なのかもしれない。
審査官が言えば「総合的に勘案すると」、
社会保険審査会が言えば「ただちに不当であるとは言えない」。

大変便利な言葉だ。これから査定で使おう。
しかしご依頼者にこれでは面目ない。

今の社会保険審査会は過去の裁決例なんてどうでもいいらしい。
いきなり独自のルールを創り出して、押し付ける。
押し付けられる国民はたまったもんじゃない。不公平もいいところだ。
本来はその不公平を是正する場であるはずなのに。

この状況まで来て訴訟をしろ、というのは請求者には酷だ。
結局、額改定しておいてよかったね、という話になる。

額改定の目的は達したものの・・・言葉にならない。

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カテゴリー: 障害年金。

2013/11/06

あさって発表でしたか。

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転職先となった小売店では、いろんなことがありました。
超過勤務、薄給、給与遅配、ちょっと考えられない環境でしたが、
そういったところもあって今の職があるのかもしれません。

結局、その転職先は半年で退職し、無職となります。
ここで雇用保険を受給して社労士試験の勉強をしました。

当時のボクは何やっても中途半端で、
必死で一定期間がんばれたことがない、
というのがコンプレックスでした。

がんばることなく飄々と生きてきて、それだけだったんですね。
例えば部活、大学受験、就活、どれもそこまで頑張った、と言えず、
なんとなくやってきた感があったんです。

それで社労士試験を受けてみようと思ったんですね。
落ちても悔いない、と言えるくらいやってみよう、と。
そして今があるんですが、今気付いたら、
今年の社労士試験の発表はあさってみたいです。

選択式ではまた波乱があるのでしょうか・・・。
これを読んで頂いた方の幸運を祈ります。

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カテゴリー: そこはかとない話