↓あっという間に。

いやー、年末ですねー。

年末調整もありますからマイナンバー事務もあってバタバタし、
来年からは年金機構のマイナンバー謹慎が解けて
本格的に当社のマイナンバー事務も始まる感じです。

ついては、当法人は平成28年12月1日付で、
取り組んでいましたSRP2認証を取得しました。

SRP2認証は、全国社会保険労務士会連合会が認証する、
マイナンバー事務に対応した安全管理措置を行っている事務所の証です。

SRP２認証についてはこちら

こういうことはね、やっぱりコスト掛かっても
しっかりやらないといけないわけです。

よくこんなの取ってもしゃーない、みたいなこと
言う人もいるんですけど（ISOとかPマークとか全部そう）、
やっぱり認証制度に整備していく過程で
高まっていく部分が少なからずあるので、意味はあると思います。

現に壁たてたし。

ウチは今はもうシュレッダーも使っておりませんで、
全部溶解です。いや、ボクが謎の粘液を放出して
溶けさせるわけではないんですが。

それもちゃんとした大企業さんで溶かすようにしています。
これからもしっかりやっていきます。

↓昔を思い出しながら。

昨日は開業2年目で事務所移転された
社労士さんの移転祝いに行ってきましたー。

社労士受験時代の同期で、あれはもう平成20年のことです。
その頃に一緒に受験していた自分と仲間が、
こうして現に社労士やっていることを考えると、ちょっと不思議です。

無職になって、ハロワ通いながら試験勉強、受験して、
貯金もなく、子供は0歳で・・・思えば無茶したな、と笑

2年目で事務所移転してスタッフ雇って、っていうの聞くと、
ああ、自分もそうだったなって。
その時期が一番タフな時期で、キツいんですよね。

来年に向けて、刺激を受けることができました！
またがんばっていきます☆

↓ソフト作ってます。

有休ママが新たなステージへ！

400社に導入されている「有休ママ」が、今冬新たなステージに。

「休み」に特化した社員の「休み」を統合管理する
「有休ママ＋（プラス）」になって新登場します！

社労士さんからご要望のあった
・育児休業給付などのスケジューリング
・手続きのアラート
・夏季休暇シフト管理　などの機能を搭載してリリース予定です。

鋭意制作中！（白木が）