弊社はこれまでも、埼玉県の多様な働き方実践企業の
認定を受けておりましたが・・・

ジャン！

今年6月からゴールドに昇格しました。

昇格のメリットは何だろう・・・
達成感ですかね笑

ちょうど更新時期だったので、
せっかくなので昇格になるか審査をお願いしました。

産前産後、育児休業から復帰したスタッフもいるのですが、
早いものでそれから5年以上経過しているので、
その実績が使えず、厳しいかなと思いましたが大丈夫でした。

障害年金の方は、先日、再審査請求の結果が送達されました。

処分取消！

主張していた初診日が認定されました。良かった良かった。

草加のジョブセンターに行きました

こちらのブログの更新はだいぶ空いてしまいました！
最近は、てんとうむし上尾のブログに書いておりますので、
もしよかったらそちらもご覧ください。

先日は、草加のジョブセンターに行ってきました。

ジョブセンターは埼玉県内では
川越（他に川口と熊谷の計4か所）にもありまして、
その存在自体は知っていたのですが、どのような組織なのかまでは
よくわかっていなかったんです。

どうも埼玉県でいう「ジョブセンター」は、県独自の取り組みで、
発達障がい者就労支援センターということのようです。
数か月前に埼玉県発達障がい者支援センター「まほろば」さん
にも行ったのですが、近い枠組みと言うことになりますね。

就職が決まりました！

てんとうむし上尾から初めての就職が決まりました！

B型事業所は特に期間の定めなく通所することができますが、
体調面等可能であって、希望があれば就職することもできます。
（もちろん希望さえあれば、誰でもいつでも就職可能ですが、
　すぐさまUターンとなっても自信喪失して意味がないので。。。）

今回就職が決まった方は、最初は当社に障害年金の問い合わせで
ご連絡をいただきまして、てんとうむし上尾への通所をご提案。

通所しながら障害年金の手続きをサポートし（代理・代行なし）、
就職先もボクが開拓してきまして、実習となり、
今回そちらへ就職されることが決まりました！

超大企業の特例子会社です。
職場見学もしましたが、もう本当にすごいです。
そもそも切り出す仕事からして桁違いにありますから・・・。

ボクのやりたかった理想を体現してくださる方が出て、
そしてやっぱり仕事って人生の大きな一部ですから、
その変化に立ち会わせていただいて、その方に本当に感謝しています。

今後、そういった方を増やしていきたいです。

皆さん、いかがお過ごしでしょうか。
基本、ブログはコチラで書いていることが多いので、
もしよかったらご覧ください。

新型コロナウィルス感染症もなかなか終息しませんね。
ウィルス自体がなくなることはないでしょうから、
生活を変えなければならないですね。

とはいえ、なかなか難しいものです。

最近の障害年金業務

昨日は、参加している不服申立研究会の会合がありました。

障害年金業務を始めたころから、今11年目になりますが、
今でも障害年金の研究会には引き続いて参加しています。

ちなみに、ウチの社員社労士も「まだ坂田にはかなわない」と
言うのですが、そりゃそうです。
ボクはちゃんと勉強を続けているからです・・・。

これって結構継続するのは難しくて、
どうしても実務がある程度できるようになると、
こういういわゆる「仕入れ」をサボりがちです。
ある程度のことはできてしまうからです。

また、新しいこと（業務）を考えよう、というときや、
壁にぶち当たった時にセミナー参加を考える人も多いと思います。

ボクはあまりそういった「仕入れ」はしていなくて、
恒常的に存在する研究会に参加する派です。
まさしく継続は力なり、です。

今回はリアル出席の方もいましたが、ボクはオンラインで出席しました。

ちなみにどんな会合かというと、難解な案件をもちよって、
どのような主張がいいか、皆で切り口を探る、という実務寄りな研究会です。
最近の認定の傾向が掴めて、とても良いです。

ボクはもう一つ、障害年金の研究会に所属しているのですが、
そちらはどちらかというと制度の問題点や法律上の問題点を考える、
という研究寄りの会でして、そっちは幽霊会員と化してます。

障害福祉サービス事業所について

てんとうむし上尾の方は、今年4月から就労継続支援B型事業所となりました。
B型は就労移行支援と違って、2年という縛りがありません。
（就労移行支援は原則、2年までしか使えません）

ひらたく言うと、B型にはずっといることもできるのですが、
可能な方については障がい者雇用での就労やA型などへの
就職をしてもらった方が健全だと思っています。

実際、開拓した就職先を受験中の方もいるので、
それが決まるといいなあ！と思っているところです。

もちろん就職が難しい方には、できるだけ居心地よく過ごせて、
しっかり工賃を支払える（←重要）な事業所にしていきたいです。
定員20人ですが、今もう20人を超えてきていて、
なんとか事業所としても回りだした感じです。

障害年金の面談状況

障害年金の面談は、一時期自粛していたのですが、
最近は少しずつ始めています。

ネットからのお問い合わせももちろんあるのですが、
最近は自治体の相談支援センター等からの紹介が多いです。

障害年金には手続きが重すぎたり、難解なところがあって、
困っているのが見受けられます。
最近では群馬県のセンターさん経由でご自宅訪問してお話ししました。

ただ、感染予防のため、車移動できるところで行っている感じです。
都内に電車で、というのはまだ控えています。すみません。
遠方でも車移動しやすいところでしたら行けますので、ご連絡ください。
一応、オンラインでの面談も可能です。