システムエンジニアと障害年金

どーん。
有休ママMultiple（まるちぷる）、作ってみました！

有休ママMultipleとは！？

もともと中小企業向けの有給休暇管理ソフトとして開発した「有休ママ」ですが、これは各企業さまに導入することを考えていたので、管理できるのは一社限定となってました。
有休ママはおかげさまで多くの企業さまに導入いただいて（現時点で200社くらい）おり、「有休管理がめちゃめちゃ楽になった！」とか、「シンプルで使いやすい！」など、白木のやる気の糧となるお言葉を多くいただいております。もう感謝の言葉しかない。

で、新しい機能などのお問い合わせもいただくのですが、そのなかで結構多いのが「複数社の有休を管理したい！」というものでした。やっぱり社労士事務所さまが多いですが、なかには「グループ全体を管理したいっす」という会社さんもいらっしゃいました。

そこで生まれたのが、複数社管理に対応した「有休ママMultiple（まるちぷる）」なのです。
「複数」をGoogle先生に翻訳していただいたところ、「Multiple」とのことでしたので、このネーミングになりました。

直訳すると「有休母上複数」。

有休ママとの違いは？？

有休ママとの違いは、複数社管理できるようになった以外ございません！
ちょっと技術者っぽくいうと、「裏側のロジックは基本的に有休ママから流用して、フロントのUIと複数社管理のロジックだけ追加しました。」という感じでしょうか。

メインメニューがこんな感じ↓↓

Multipleの正しい使い方

これはもう、言うまでもなく社労士先生にご利用いただきたいと思っています！
有給休暇取得の義務化も進んでいることですし、有休管理はさらに大切になっていきますね。
そこで、顧問先の給与計算などをやっている場合、有休についても一緒に管理してあげることで、顧客満足の向上につなげられるのではないでしょうか。オプションにするっていうのもアリかもしれませんね。

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